องค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย



นโยบายการบริหารงาน



1. บทนำ
กราบเรียนท่านพ่อแม่พี่น้องในเขตตำบลพังทุยทุก ๆ ท่าน ที่เคารพอย่างสูง รวมถึงผู้ใช้การสนับสนุนทุกท่าน กระผม นายอินทรา   ทองป้อง ในฐานะนายกองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย  ต้องขอขอบพระคุณทุก ๆ ท่าน เป็นอย่างสูง ที่กรุณาให้ความไว้วางใจมอบหมาย ให้กระผมได้เข้ามาบริหารงานองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย  เพื่อบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย   ให้เกิดประโยชน์สุขแด่พี่น้องประชาชนอีกครั้งหนึ่ง ในขณะเดียวกันต้องขอขอบพระคุณคณะทำงาน ทุก ๆ ท่านที่ทำงานอย่างทุ่มเทและเสียสละ จึงทำให้เกิดวันนี้ได้ จึงต้องขอบคุณไว้ ณ ที่นี้ด้วยครับ นอกจากนี้ขอแสดงความยินดีแก่สมาชิกสภา ที่ผ่านมาการคัดเลือกในการเลือกตั้งครั้งนี้เป็นจำนวน 26 ท่าน ด้วยความยินดีเป็นอย่างยิ่ง

2. เจตนารมณ์ในการทำงาน
พ่อแม่พี่น้องที่เคารพครับ เมื่อผมได้รับฉันทานุมัติจากที่น้องประชาชนให้มาทำงานบริหารกิจการ ซึ่งเป็นภาระที่ผมต้องรับผิดชอบอย่างสูงแล้วนั้น กระผม นายอินทรา   ทองป้อง ในฐานะนายกองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุยและคณะผู้บริหารของกระผม ควรจะมีเจตนารมณ์หรือหลักการทำงานอย่างไร ซึ่งผมได้พิจารณาอย่างจริงใจถึงการทำงานเพื่อประโยชน์สุขของพี่น้องประชาชน กระผมจึงขอตั้งเจตนารมณ์และหลักการทำงานของกระผมและคณะผู้บริหารไว้ด้วยจิตใจแน่วแน่ ดังนี้
1. ต้องซื่อสัตย์ สุจริต เสียสละ และอดทนในการทำงาน
2. ต้องดูแลประชาชน อย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน
3. ต้องบริหารงานและปฏิบัติตนบนพื้นฐานของจริยธรรมและศีลธรรมอันดีงาน
4. ต้องดูแลผลประโยชน์ของส่วนรวมหรือคนหมู่มากเป็นหลัก
5. ในกรณีผลประโยชน์ของคนส่วนใหญ่ กระทบต่อคนส่วนน้อยควรหาวิธีการเยียวยาถึงผลกระทบดังกล่าว ตามความเหมาะสมเพื่อแก้ไขหรือลดผลกระทบดังกล่าว

3. วิสัยทัศน์
"องค์การบริหารส่วนตำบลพังทุยเป็นเมืองแห่งความสุข โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน"

4. ภารกิจในการทำงาน
  • 4.1 พัฒนาสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐานให้สมบูรณ์ตามความเหมาะสมของชุมชน
  • 4.2 พัฒนาทางด้านการศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างสูงสุด
  • 4.3 พัฒนาสภาพสิ่งแวดล้อมและความเป็นอยู่ของชุมชนให้ทัดเทียมมาตรฐานที่ควรจะเป็น
  • 4.4 พัฒนาทางด้านสาธารณสุข เน้นทางด้านการส่งเสริมและป้องกันปัญหาสุขภาพและบริการผู้เจ็บป่วย
  • 4.5 พัฒนาทางด้านสังคม ให้เกิดความสงบ ปลอดภัย รวมถึงพัฒนาสังคมให้เ็ป็นสังคมแห่งศีลธรรม จริยธรรมและลดปัญหายาเสพติด
  • 4.6 พัฒนาทางด้านเศรษฐกิจ โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อสร้างความยั่งยืนแก่เศรษฐกิจชุมชน
  • 4.7 พัฒนางานขององค์การบริหารส่วนตำบล  ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด ตามคำขวัญของที่ว่า "บริการประชาชนคืองานของเรา"

5. แผนงานและโครงการหลักที่จะดำเนินงาน
  • 5.1 การพัฒนาระบบสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน
    • 5.1.1 ระบบน้ำประปา : ปรับปรุง ท่อเมนส่งน้ำ ระบบการกรองน้ำ ถังสำรองน้ำใสและคุณภาพน้ำประปา
    • 5.1.2 ระบบถนนและการเดินทาง : ปรับปรุงและบำรุงรักษาถนนทุกสายทางเดินตามตรอก ซอย  ป้ายบอกเส้นทางและสถานที่สำคัญต่าง ๆ
    • 5.1.3 ระบบไฟฟ้าแสงสว่าง : ปรับปรุงบริการไฟฟ้าแสงสว่างสาธารณะและความปลอดภัยของระบบสายส่งไฟฟ้า
  • 5.2 การพัฒนาทางด้านการศึกษา
    • 5.2.1 จัดตั้งศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก และเรียนฟรีตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษา
    • 5.2.2 พัฒนาระบบการเรียนการสอนและส่งเสริมการศึกษานอกเวลาเรียน
    • 5.2.3 ส่งเสริมการศึกษาทุกระดับวัยของประชาชน
    • 5.2.4 จัดการศึกษาและกิจกรรมเพื่อส่งเสริม ศีลธรรม จริยธรรม รวมถึงทางด้านศิลปวัฒนธรรม ประเพณี ศาสนา และกีฬา
  • 5.3 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมและสภาพความเป็นอยู่ของประชาชน
    • 5.3.1 ลดปัญหาน้ำท่วม
    • 5.3.2 จัดทำระบบบำบัดน้ำเสียตามแหล่งชุมชน
    • 5.3.3 ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของชุมชนแออัด หรือทรุดโทรมให้มีสภาพดีขึ้น
    • 5.3.4 ปรับปรุงภูมิทัศน์ 
  • 5.4 การพัฒนาด้านสาธารณสุข
    • 5.4.1 พัฒนาและปรับปรุง ในเรื่องการป้องกันและส่งเสริมสุขภาพให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
    • 5.4.2 จัดสวัสดิการรถรับ-ส่ง บริการผู้ป่วย  ฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง
    • 5.4.3 ปรับปรุงระบบการจัดเก็บและกำจัดขยะให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงส่งเสริมการคัดแยกขยะ
    • 5.4.4 ปรับปรุงให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลผู้พิการและผู้ด้อยโอกาส
  • 5.5 การพัฒนาทางด้านสังคม
    • 5.5.1 เรื่องความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน : จัดบริการหน่วยเคลื่อนที่เร็ว ตลอด 24 ชั่วโมง และการติดตั้งกล้องวงจรปิด ที่จุดสำคัญให้ครบถ้วนตามความจำเป็น
    • 5.5.2 พัฒนาการจัดตั้งกองทุนพัฒนาชุมชนทั้ง 13 ชุมชน เพื่อสร้างความเข็มแข็งและสามัคคี
  • 5.6 การพัฒนาทางด้านเศรษฐกิจ  พัฒนาเศรษฐกิจพึ่งพาตนเองเพื่อความยั่งยืนโดยการเพิ่มรายได้ ลดรายจ่ายของชุมชนโดยวิธีการ - สร้างความสัมพันธ์ระหว่างผู้ขายและผู้ซื้อในชุมชน เพื่อให้เกิดการค้าขายภายในชุมชนมากขึ้น - ผลิตสินค้าภายในชุมชนโดยเฉพาะสินค้าบริโภคอุปโภคพื้นฐานเพื่อทดแทนหรือลดการสั่งซื้อจากนอกชุมชนและนำไปขายนอกชุมชน - ส่งเสริม อุดหนุนธุรกิจในชุมชนและไม่ส่งเสริมให้ธุรกิจที่มาจากนอกชุมชนมาแข่งขันกับชุมชนอย่างไม่เป็นธรรม
  • 5.7 การพัฒนางานเทศบาล
    • 5.7.1 ปรับปรุงระบบการให้บริการ - พัฒนาระบบ "one stop service" ให้มีประสิทธิภาพและสมบูรณ์มากขึ้น - ปรับปรุงระบบการจ่ายเบี้ยยังชีพให้มีความถูกต้อง สะดวกและรวดเร็ว
    • 5.7.2 ปรับปรุงระบบการจัดทำงบประมาณ : โดยการจัดสรรสัดส่วนงบประมาณให้ชัดเจนในส่วนที่เสนอโดยเทศบาลและที่รับฟังความคิดเห็นของประชาชนโดยตรง
    • 5.7.3 เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน : เสริมสร้างความสามัคคี ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาในด้านการวางแผนและพัฒนางาน
    • 5.7.4 การมีส่วนร่วมของประชาชน - ให้ความสำคัญในการทำงานร่วมกับผู้นำชุมชนและภาคประชาชน - ปรับปรุง พัฒนาช่องทางในการพบปะ ประชาชนโดยตรง เช่น "สภากาแฟ" และ "ออกหน่วยชุมชน" - เชิญผู้ที่มีความรู้ความสามารถทุกภาคส่วนมาทำงานร่วมกับทางองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย - จัดทำห้องประชุมและรับรองประชาชนที่หน่วยงานกองสวัสดิการ

6. สรุป
จากการที่กระผมได้แถลงมาทั้งหมดแล้วนั้น เป็นแนวความคิด ความตั้งใจในการทำงานที่ผมจะต้องรับผิดชอบการบริหารกิจการองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุย   เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่ท่านได้ให้ความไว้วางใจผม นายอินทรา   ทองป้อง  มาดำรงตำแหน่งนายกองค์การบริหารส่วนตำบลพังทุยในครั้งนี้ แต่พ่อแม่พี่น้องครับในสิ่งที่ผมกล่าวมาทั้งหมดนี้จะสำเร็จได้ตามที่ตั้งเป้าหมายไว้หรือไม่ ไม่สามารถเกิดได้จากผมเพียงลำพัง แต่ผมมีความเชื่อว่าความร่วมมือ ร่วมแรง ร่วมใจ ของผู้ร่วมงาน หน่วยงานราชการ ภาคเอกชนและประชาชนทุกภาคส่วน เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราบรรลุเป้าหมายร่วมกัน พ่อแม่พี่น้องครับพร้อมแล้วครับ "ที่พวกเราจะเดินไปสู่เป้าหมายและอนาคต แก่พังทุยแห่งความสุขร่วมกัน" ขอขอบพระคุณครับ